通过临时劳动外包，可以节约大量的办公费用，减少企业硬件和软件资源的开支，避免企业管理人员相关人事管理过程中的大量机械重复性工作，使管理人员可以投资于其他管理活动，从而使企业有效地增值。雇主在雇佣临时工时，不再需要制定招聘方案和计划，也不再需要发布招聘广告，只要将需要招聘的人数、工种、技能以及基本条件等提供给劳务公司，所有招聘事宜都由临.时工外包公司处理，雇主无需支付场地租金、人力成本、广告费等。与此同时，也可以避免招来不合格的临时工人在加工过程中的麻烦。

专业临时工外包公司提供综合服务，员工工作热情高涨。外包公司为托管人办理所有人事代理手续，消除了员工的后顾之忧，使他们专心工作，增强了责任感和工作热情。这大大提高了效率。